Will Werk gebruikt cookies die nodig zijn om de site te laten werken. Daarnaast willen we graag meten hoe de site gebruikt wordt; zonder jouw ja zetten we geen meetcookies. Lees ons privacybeleid.
Werf als de bliksemZoek je werk of personeel? Will voert het gesprek.
Will is onze AI-recruiter. Hij publiceert vacatures, voert het eerste gesprek met elke sollicitant en geeft eerlijke bevindingen. Werkgevers werven zonder wervingsfees, kandidaten solliciteren met een gesprek in plaats van een brief.
Will, onze AI-recruiter, publiceert en beheert je vacatures op zo veel mogelijk jobplatforms, voert het eerste gesprek met elke sollicitant en toetst iedereen aan jouw eisen. Jij spreekt alleen de kandidaten die je tijd waard zijn.
24/7 direct contactWill reageert binnen 2 minuten op elke sollicitatie, ook 's nachts en in het weekend.
Honderden gesprekken tegelijkGeen wachtrij en geen planning: elke kandidaat voert direct het gesprek.
Bij elke kandidaat Wills bevindingenWill toetst aan jouw eisen en laat per kandidaat zien wat hij heeft gevonden.
Geen hoge wervingsfeesEen vast maandbedrag, vanaf €25. Geen percentage van een jaarsalaris.
Binnen 5 minuten aan de slagWill haalt je vacatures zelf op van je website en publiceert ze direct op de jobboards.
Zo klinkt Will
Een echt gesprek, vijf minuten na de sollicitatie.
Will leest het cv, stelt de vragen die jij zou stellen (ervaring, certificaten, reistijd, motivatie) en geeft je daarna zijn eerlijke bevindingen met een samenvatting. Je leest alles terug in je dashboard en beslist zelf wie je belt.
Willvoert nu gesprekken
Hoi Jeffrey! Vertel eens: wat trekt je aan in de functie van parkeercontroleur in Zwolle, en wat doe je op dit moment?
Toezichthouder COA, maar zonder BOA-status.
Dat lees ik terug in je cv. Heb je het BOA-getuigschrift nog, of is dat verlopen?
Vorig jaar december gehaald.
Mooi, dan is dat rond. Je woont in Ter Apel en de functie is in Zwolle, ruim een uur reizen. Haalbaar voor jou?
Echt gesprek, naam gewijzigd. Duur: 6 minuten. Bevindingen van Will: geschikt.
Zo werkt het
Van vacature naar de juiste match, in vier stappen.
1
Will publiceert je vacatures
Will haalt ze automatisch op van je website of vacaturepagina, of je koppelt je eigen systeem via XML of API. Is dat niet mogelijk, dan mail je ze naar Will.
Zodra je pakket actief is, gaat hij aan de slag: hij schrijft je vacatures, publiceert ze op zo veel mogelijk jobboards, groepen en vacaturepagina's en reageert direct op kandidaten die solliciteren.
2
Pro & EnterpriseWill benadert zelf kandidaten
Will wacht niet alleen op sollicitanten. Hij zoekt actief naar kandidaten met een profiel dat aansluit op je vacatures, stuurt ze een persoonlijk bericht en nodigt ze uit om te solliciteren.
Tot 500 kandidaten per maand bij Pro, tot 1.000 bij Enterprise. Wie reageert, voert het gesprek met Will zoals elke andere sollicitant.
3
Will werft en selecteert
Elke kandidaat voert in zijn eigen tijd een gesprek met Will: ervaring, motivatie, reistijd, diploma's.
Will voert een onbeperkt aantal gesprekken tegelijk en toetst iedereen aan de functie-eisen van jouw vacatures. Feedback over kandidaten of vacatures kun je Will mailen, net als een collega.
4
Jij maakt kennis
Jij en je team ontvangen per sollicitatie Wills bevindingen, de samenvatting en het cv in je dashboard of per mail. Per functie-eis zie je wat Will heeft gevonden, met toelichting.
Je bepaalt zelf wie je uitnodigt voor een kennismaking en neemt rechtstreeks contact op. De kandidaten blijven van jou en wij rekenen niets per aanname.
Zo ziet het eruit
Drie schermen, het hele proces
Van het gesprek dat Will voert tot de bevindingen die jij leest. Voorbeeld met een fictieve bakkerij en kandidaat.
1. Het gesprekWill spreekt elke sollicitant, dag en nacht, en vraagt door op jouw functie-eisen.2. Je dashboardAlle sollicitanten op één rij: fase, bevindingen en aan hoeveel eisen ze voldoen.3. De bevindingenPer eis Wills bevindingen met toelichting, inclusief wat niet aan bod is gekomen. Jij belt alleen de kandidaten die het waard zijn.
Bewijs
Wat het oplevert
Case: veiligheidskundigen, Rotterdam
Zestien geschikte kandidaten in twee maanden, voor het geld van één advertentie.
Een dienstverlener in veiligheid had een tekort aan gediplomeerde veiligheidskundigen en twee maanden de tijd. Met een jaarabonnement van €1.000 voor tien vacatures voerde Will de gesprekken; inmiddels zijn twee kandidaten aangenomen als MVK. Een regulier bureau rekent zo'n 20% van het jaarsalaris per plaatsing: bij €35.000 is dat €7.000 per kandidaat, voor zestien kandidaten ruim €100.000. Hier: €1.000 per jaar.
“Will Werk zorgt voor snelheid in het plaatsen van vacatures, bereikt de juiste doelgroep en levert vooral méér kwalitatieve sollicitaties op. Het model werkt uitstekend voor organisaties met zowel een klein als een groot vacaturevolume.”
Recruitment MarketeersRecruitmentbureau
“Een fantastisch vernieuwend concept dat onverslaanbaar is qua prijs.”
T. Boer & Zn.Voedingsindustrie
“Tientallen gekwalificeerde kandidaten binnen korte tijd. We hoefden enkel te kiezen.”
C-SSDienstverlener in veiligheid
“Spotgoedkoop en verrassend effectief. Nooit betalen wij nog een wervingsbureau of jobplatform. Will regelt alles.”
SafeSlideOnderhoudsbedrijf voor waterattracties
“Het is ontzettend fijn samenwerken met Jelmer en Will Werk. Vanaf dag één heeft Will mij ontzorgd, waardoor ik meer tijd en ruimte heb om Talexis verder te laten groeien. Persoonlijk, betrokken en een enorme steun. Mijn enige gedachte: was Will er maar eerder!”
TalexisUitzendbureau in techniek en productie
Pakketten
Kies je abonnement en ga vandaag live
Geen plaatsingsfee, geen percentage van een jaarsalaris. Alleen een vast bedrag per maand, maandelijks opzegbaar.
Jouw volgende baan begint met een gesprek met Will.
Geen motivatiebrief en geen wachttijd. Je solliciteert, Will leest je cv en stelt de vragen die een werkgever beantwoord wil zien. Daarna gaat je sollicitatie met zijn bevindingen naar de werkgever. Wanneer het jou uitkomt, dag en nacht.
Gratis, altijdAntwoord binnen 2 minutenNooit voorgesteld zonder jouw toestemming
Solliciteer ook 's avonds laat en voer je gesprek meteen. Will is 24/7 beschikbaar en laat je nooit wekenlang wachten op een reactie.
Een echt gesprek, geen formulier
Will leest je cv en vraagt door op wat telt: je ervaring, je certificaten, de reistijd en wat jij zoekt. In jouw taal en zonder strikvragen.
Eerlijk over je kansen
Is het geen match, dan zegt Will dat eerlijk en kijkt hij of dezelfde werkgever een functie heeft die beter past. Je wordt nergens voorgesteld zonder jouw toestemming.
Zo werkt het
Van klik tot kennismaking
1
Kies een vacature en upload je cv
Een motivatiebrief is niet nodig. Geen cv bij de hand? Maak er in een paar minuten een met onze gratis cv-bouwer.
2
Voer je gesprek met Will
Direct na je sollicitatie, in je browser en op je eigen moment. Will stelt de vragen die een werkgever ook zou stellen.
3
De werkgever neemt contact op
Je sollicitatie ligt met Wills bevindingen en je cv bij de werkgever. Die beslist zelf of hij je uitnodigt voor een kennismaking, en belt of mailt je dan rechtstreeks.
Willvoert nu gesprekken
Hoi Jeffrey! Vertel eens: wat trekt je aan in de functie van parkeercontroleur in Zwolle, en wat doe je op dit moment?
Toezichthouder COA, maar zonder BOA-status.
Dat lees ik terug in je cv. Heb je het BOA-getuigschrift nog, of is dat verlopen?
Vorig jaar december gehaald.
Mooi, dan is dat rond. Je woont in Ter Apel en de functie is in Zwolle, ruim een uur reizen. Haalbaar voor jou?
Echt gesprek, naam gewijzigd. Duur: 6 minuten.
Waarom dit voor jou beter is
Minder kosten voor je nieuwe werkgever, dus meer ruimte voor jou.
Sommige recruitmentbureaus rekenen 20 tot 25 procent van jouw jaarsalaris als vergoeding. Dat geld gaat af van wat een werkgever aan jou kan besteden. Wij werken met een vast, laag maandbedrag. Dat bespaart de werkgever duizenden euro's per aanname en biedt ruimte voor een beter salaris en betere arbeidsvoorwaarden.
Gratis voor jou, altijd
Een gesprek in plaats van een brief
Antwoord in plaats van stilte
In 10 talen, ook voor banen in het buitenland
Jij beslist wie je cv ziet
Gratis cv maken
Nog geen cv, of is je cv aan vernieuwing toe?
Upload je oude cv of begin met een voorbeeld, kies een van zes sjablonen en download hem als PDF. Zonder account, in een paar minuten.
Pas de filters aan of stuur een open sollicitatie naar will@willwerk.nl
Werken en wonen in het buitenland
Werk in het buitenland, in je eigen taal.
Klantenservice, sales en support voor internationale merken, vanuit Lissabon, Barcelona, Athene of Malta. Je werkt in je eigen taal, krijgt een verhuisbonus en tijdelijke woonruimte, en Will regelt je sollicitatie.
Verhuisbonus en begeleidingTijdelijke woning geregeldGesprek met Will binnen 2 minuten
Kies je land
Alle vacatures in het buitenland, per land.
Lage drempelEr zijn geen diploma's vereist: basisvaardigheden op de computer, je moedertaal en redelijk Engels zijn voldoende.
Verhuizen geregeldVerhuisbonus, tijdelijke woonruimte bij aankomst en hulp bij de formaliteiten. Je staat er niet alleen voor.
Will regelt de restJe solliciteert, hebt binnen twee minuten een gesprek met Will, en de werkgever belt je als het past.
Je staat achter een kantbank en transformeert plaatstaal in kunstwerken – trechters, kolombeplatingen, machineonderdelen. Programmeren, buigen, controleren, en af en toe puzzelen met een technische tekening. Geen dag hetzelfde, veel afwisseling, veel vrijheid. En ja, je collega's zijn aardig.
Functie-eisen
- VMBO+ of MBO
- Enige jaren praktijkervaring met plaatwerken
- Zelfstandig werken vanaf technische tekeningen
- Nauwkeurig en verantwoordelijk
- Flexibel inzetbaar
Arbeidsvoorwaarden
- Competitief salaris volgens CAO Metaal & Techniek
- Vitaliteitsbudget
- Mogelijkheid 36-urige werkweek (4x9 uur)
- Modern bedrijf met ongeveer 35 collega's
- Stabiele werkgever (bijna 60 jaar ervaring)
- Interessante projecten in onder meer jachtbouw en voedingsindustrie
Interesse?
- Chat met Will Werk en laat weten dat jij deze functie ziet zitten. Wij regelen het verder!
Recruitment is al te lang een dure, trage en ondoorzichtige branche. Bureaus rekenen tientallen procenten van het jaarsalaris als fee, terwijl het werk steeds meer te automatiseren is. Will Werk maakt daar een einde aan.
Recruiters en wervingsbureaus rekenen al jaren hoge fees voor werk dat in de praktijk grotendeels bestaat uit gesprekken en administratie. Per plaatsing kan dat oplopen tot 40.000 euro. Dat geld gaat rechtstreeks af van wat een bedrijf een kandidaat kan bieden: minder ruimte voor een goed salaris, betere arbeidsvoorwaarden of extra secundaire voordelen. Daar willen wij verandering in brengen.
Met slimme AI voeren we honderden kandidaatgesprekken tegelijk, toetsen we elk gesprek aan de eisen van de functie en koppelen we de juiste mensen aan de juiste vacatures. Geen loze beloftes en geen verborgen kosten, alleen een vaste, lage prijs.
Over het team
Jelmer Padmos
Chief Executive Officer
Jelmer is de oprichter van Will Werk en de AI developer achter het platform: van database tot taalmodel, hij schrijft de code die Will Werk draait.
Dylana is als Chief of Staff de verbindende factor in het team. Zij houdt het overzicht, bewaakt alle deadlines en afspraken en zorgt dat wat is afgesproken ook wordt uitgevoerd.
Richard is data-expert op het gebied van marketingcampagnes. Met zijn achtergrond in performance marketing en campagne-analyse is hij de aangewezen persoon om Will Werk te helpen groeien. Hij vertaalt data naar strategie en strategie naar resultaat.
Eduard is als Chief Product Officer verantwoordelijk voor hoe Will Werk voelt voor kandidaten en klanten. Hij buigt zich over de kandidaat- en klantervaring, het gebruiksgemak van het platform en de kwaliteit van de gesprekken die Will voert.
Remko werkt al 21 jaar in het recruitmentvak en is een zeer ervaren ondernemer. Zijn expertise en overzicht vormen de basis van de groeistrategie van Will Werk: waar het bedrijf naartoe gaat en hoe we daar komen.
Jagmeet bewaakt de techniek achter Will Werk. Waar Jelmer de eerste versie bouwde, zorgt Jagmeet dat het platform meegroeit: de architectuur, de betrouwbaarheid en de veiligheid van gegevens.
Quinten heeft een achtergrond in sales en werkt inmiddels tien jaar in de recruitment. Hij weet wat een werkgever werkelijk zoekt en wat een kandidaat nodig heeft om ja te zeggen. Die praktijkkennis houdt Will scherp.
Will is onze digitale collega die 24/7 klaarstaat. Hij voert gesprekken met kandidaten, toetst die aan de eisen van de functie en zorgt dat de juiste mensen bij de juiste vacature terechtkomen.
