Wat is een ATS-cv, en waarom leest de software jouw cv misschien niet

Je stuurt je cv op en hoort nooit meer iets. Soms ligt dat niet aan jou, maar aan hoe je cv is opgemaakt.

Veel werkgevers en bureaus gebruiken een ATS, een applicant tracking system. Dat is software die sollicitaties ontvangt, je cv uitleest en de gegevens in een overzicht zet. Een recruiter zoekt daarna in dat overzicht, op functie, opleiding of plaats.

Waar het misgaat

Een ATS leest je cv als tekst, van boven naar beneden. Staat je cv in twee of drie kolommen, dan kan die tekst door elkaar raken. Je werkgever van 2019 belandt dan naast je opleiding, of je telefoonnummer verdwijnt.

Ook mooie extra's werken tegen je. Balkjes of sterren voor hoe goed je iets kunt, iconen in plaats van woorden, tekst in een plaatje: de software ziet er niets van. Wat niet als tekst in je cv staat, bestaat voor een ATS niet.

Zo maak je een cv dat goed gelezen wordt

Zet alles in één kolom, van boven naar beneden.

Gebruik gewone kopjes die iedereen kent: Profiel, Werkervaring, Opleiding, Vaardigheden, Talen.

Zet je nieuwste baan bovenaan, met je functie, de werkgever en de periode. Daaronder drie tot vijf korte punten over wat je deed.

Schrijf vaardigheden en talen uit in woorden. "Engels, vloeiend" zegt meer dan vier sterren.

Sla je cv op als PDF met echte tekst. Kun je in de PDF een woord selecteren en kopiëren, dan zit het goed.

Mooi mag nog steeds

Eén kolom hoeft niet saai te zijn. Een accentkleur voor je naam en kopjes, genoeg witruimte en een goed leesbaar lettertype maken een cv rustig en professioneel, zonder dat de software iets mist.

De sjablonen in de cv-bouwer van Will Werk zijn hier allemaal op gemaakt: geen balkjes en alles als echte tekst in de goede leesvolgorde, ook bij het sjabloon met zijbalk. Je maakt er gratis een op willwerk.nl/cv-maken.