Meer uren werken tegen de krapte? "Zal maar beetje helpen"

"Zal maar beetje helpen." Dat is niet de reactie van een criticus op het plan van het kabinet, maar zo wordt het plan zelf omschreven. Het kabinet wil dat mensen die in deeltijd werken, meer uren gaan maken. Daarmee moet de krapte op de arbeidsmarkt kleiner worden. Het idee: als je die paar honderdduizend deeltijders overhaalt om een dagje extra te werken, komen er ineens veel meer uren beschikbaar zonder dat er één nieuwe werknemer bij moet.

Concreet gaat het om een arbeidskorting per uur en een meerurenvoordeel. Simpel gezegd: hoe meer uren je werkt, hoe meer het financieel loont. Het is een prikkel, geen verplichting. Niemand wordt gedwongen om van drie naar vier dagen te gaan. Maar de gedachte is dat een deel van de deeltijders nu blijft steken op minder uren omdat extra werken netto weinig oplevert, en dat je met dit soort maatregelen die drempel wegneemt.

Het probleem is dat dit plan op zichzelf staat. Een groter, samenhangend plan om de arbeidsmarkt te hervormen ontbreekt nog steeds. Je repareert met een schroevendraaier aan een auto die eigenlijk naar de garage moet. Dat is precies waarom er twijfels zijn of het zoden aan de dijk zet. Een paar extra euro's per uur verandert weinig aan de reden waarom mensen in deeltijd werken.

En die redenen zijn uiteenlopend. De ene persoon werkt bewust minder omdat het werk zwaar is. De andere combineert een baan met iets anders dat evenveel tijd kost. Weer een ander zou liever meer uren maken, maar krijgt ze simpel niet aangeboden door de werkgever. Een financiële prikkel raakt maar één van die groepen, en niet per se de grootste.

Voor werkgevers verandert er voorlopig weinig. De vacatures die nu open staan, blijven open staan. Wie dagelijks merkt dat een dienst niet ingevuld raakt, gaat niet wachten op een belastingmaatregel die ergens volgend jaar ingaat. Bedrijven in sectoren met veel deeltijdwerk, denk aan zorg, retail, logistiek, zullen blijven zoeken naar mensen die wel extra uren willen, of naar flexibele oplossingen om pieken op te vangen.

Voor iemand die nu in deeltijd werkt, is het vooral een rekensom die iets voordeliger wordt. Geen druk, wel een duwtje. Of dat genoeg is om iemand over te halen een extra dag te gaan werken, hangt af van wat die extra dag oplevert. Bij een paar tientjes per maand overtuig je niemand die zijn uren om andere redenen bewust laag houdt.

Wat er wel uitkomt: de krapte wordt niet opgelost met één knop. Werkgevers die nu moeite hebben om diensten te bezetten, doen er goed aan zelf te kijken waarom mensen niet meer uren willen. Soms is dat het rooster, soms de reistijd, soms simpelweg het werk zelf. Daar zit vaak meer winst dan in een belastingregel uit Den Haag.

Zoek je zelf naar werk met uren die wél passen, of zoek je als werkgever mensen die de gaten in het rooster kunnen vullen? Bij Will Werk staan vacatures in onder meer zorg, logistiek en handhaving waar dat soort maatwerk gewoon is.